カテゴリー:My働き方改革

本日の日経新聞の春秋に、「ゴールデンウィークを廃止しよう」という記事が出ていました。 ゴールデンウイークを廃止しよう――。文化財の補修を手がける小西美術工芸社のデービッド・アトキンソン社長がそう提言している  :日本経済 […]

私は現在自宅で税理士として開業しています。 顧客ファイルは紙で残さず、データで保管。 固定電話もFAXも設置していません。 それでも今のところ特に支障なく仕事ができています。 FAXぐらい置きましょうよ? 先日同業者団体 […]

4月に入り、にわかに新入生や新社会人の姿を見かけるようになりました。 出会いと別れが入り混じったこの季節はいつも身が引き締まる思いです。 会社は自分を成長させてくれるツール 会社は自分ひとりで成し遂げない経験をさせてくれ […]

政府が、働き方改革として進めている残業時間の規制が注目されています。 通常期は、月45時間を上限にする。 繁忙期には、年間を通じて月平均60時間を超えないことを前提に、月100時間を上限にするとのことです。 今までの36 […]

確定申告も大詰めの時期に入ってきました。 先月から週何回か税務署の電話相談に行っています。 そこで、この前初めて一応のノルマ(電話応対する件数)があることを知りました。 張り紙に、「一日65件、一件につき10分程度を目安 […]

人は、他人の事を年齢・性別・職業などで客観的に判断します。 しかし、職業が1つで説明できない人も多いはずです。 申込書に書くときなどに困ったことがある方も多いのではないでしょうか。 つい最近出会った方も、普段は企業でIT […]

勤めていた頃にはあまり意識できていませんでしたが、一日の仕事にメリハリをつける大切さが最近分かってきました。 どんな仕事も「やるべきもの」として捉え、来たものから順次処理していっていたら、いつまでたっても終わりません。 […]